Todos los puestos
Perfil del puesto
Tutor Parvulario
Misión del cargo
Participar en las acciones de salud preventiva, alimentación saludable y desarrollo de niños de 12 a 48 meses, mediante la corresponsabilidad de la familia y la comunidad en el ámbito institucional.
Estas son las funciones y competencias declaradas para este puesto en los concursos de méritos y oposición. El curso de preparación se personaliza con este perfil.
Actividades esenciales del puesto
- Estimula el desarrollo físico y cognitivo de los infantes de la comunidad politécnica. — Metodología de enseñanza.
- Proporciona el aseo y cuidado integral de los niños. — Código orgánico de niñez y adolescencia.
- Planifica la realización de actividade lúdicas y de estimulación cognitiva y motriz para los niños. — Experiencia en rehabilitación cognitiva.
- Vela por el cuidado y respeto entre los niños y el personal responsable de los mismos. — Código orgánico de niñez y adolescencia.
- Gestiona pedagógicamente la educación inicial de los niños de la comunidad politécnica. — Detección de problemas de aprendizaje y desarrollo.
Competencias técnicas requeridas
- CREATIVIDAD (Medio): Presenta soluciones a problemas o situaciones con los clientes.
- RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS (Medio): Se realiza la revisión correspondiente y se implementa un proceso para tener bien establecido la acción a utilizar cuando se presente de nuevo.
- COMUNICACIÓN ASERTIVA (Medio): Manifiesta sus opiniones sin menospreciar a alguien.
- INSTRUCCIÓN (Medio): Instruye sobre procedimientos técnicos, legales o administrativos a los compañeros de la unidad o proceso .
Competencias conductuales
- Aprendizaje Continuo (Medio): Mantiene su formación técnica. Realiza una gran esfuerzo por adquirir nuevas habilidades y conocimientos.
- Orientación de Servicio (Medio): Identifica las necesidades del cliente interno o externo; en ocasiones se anticipa a ellos, aportando soluciones a la medida de sus requerimientos.
- Orientación a los Resultados (Bajo): Realiza bien o correctamente su trabajo.
- Flexibilidad (Medio): Modifica su comportamiento para adaptarse a la situación o a las personas. Decide qué hacer en función de la situación.
- Trabajo en Equipo (Medio): Promueve la colaboración de los distintos integrantes del equipo. Valora sinceramente las ideas y experiencias de los demás; mantiene un actitud abierta para aprender de los demás.
Programa de estudio
Psicométrico
Temario del bloque
- Proporciones, razones y regla de tres
- Porcentajes, variaciones y promedios ponderados
- Interpretación de tablas y gráficos
- Lógica numérica y secuencias
- Práctica integrada de léxico
+ 37 subtemas más
Conocimientos
Temario del bloque
- Objeto, ámbito y principios
- Nombramientos y servidor público
- Derechos irrenunciables
- Deberes del servidor
- Transparencia y acceso a la información pública (LOTAIP)
+ 41 subtemas más
Cuantitativo
Temario del bloque
- Medidas de tendencia central y detección de outliers
- Distribución normal y regla 68-95-99.7
- Correlación, regresión lineal y R²
- Muestreo: tipos, tamaño e intervalos de confianza
- Indicadores de gestión académica
+ 6 subtemas más
Entrevista
Temario del bloque
- La entrevista en el concurso: reglas de juego
- El método STAR: estructura tu evidencia
- Las 12 competencias del perfil y sus preguntas tipo
- Casos técnicos y preparación final
Prepárate para este puesto