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Analista en Mantenimiento

Estas son las funciones y competencias declaradas para este puesto en los concursos de méritos y oposición. El curso de preparación se personaliza con este perfil.

Actividades esenciales del puesto

• Elaborar el plan anual de provisión de recursos materiales y servicios de la Unidad. — Planificación operativa
• Elabora, planifica y ejecuta planes y programas de mantenimiento preventivo o correctivo de bienes e instalaciones de la Institución — Planificación, metodología de proyectos
• Efectúa pruebas, ajustes y calibraciones en los bienes a fin de determinar su estado y reparación. — Seguridad industrial, mecánica
• Controla las actividades de mejoramiento y mantenimiento de las instalaciones de la Institución. — Mantenimiento y operación
• Elabora términos de referencia, especificaciones técnicas para procesos de adquisición de bienes y prestación de servicios. — Compras públicas
• Calcula costos y precisa los elementos que se requieren en el mantenimiento en general. — Presupuesto, costos
• Implementa y maneja sistemas de programación y ejecución de planes de mantenimiento y emite reportes de mantenimientos realizados para pago y satisfacción de servicios y/o adquisiciones realizadas u adquiridas. — Sistemas de mantenimiento, compras públicas

Competencias técnicas requeridas

• Planificación y Gestión (Alto): Anticipa los puntos críticos de una situación o problema, desarrollando estrategias a largo plazo, acciones de control, mecanismos de coordinación y verificando información para la aprobación de diferentes proyectos, programas y otros.
• Mantenimiento de Equipos (Alto): Implementa programas de mantenimiento preventivo y correctivo. Determina el tipo de mantenimiento que requieren los equipos informáticos, maquinarias y otros de las unidades o procesos organizacionales.
• Operación y Control (Medio): Opera los sistemas informáticos, redes y otros e implementa los ajustes para solucionar fallas en la operación de los mismos.
• Mantenimiento de Equipos (Alto): Implementa programas de mantenimiento preventivo y correctivo. Determina el tipo de mantenimiento que requieren los equipos informáticos, maquinarias y otros de las unidades o procesos organizacionales.
• Habilidad Analítica (análisis de prioridad, criterio lógico, sentido común) (Alto): Realiza análisis lógicos para identificar los problemas fundamentales de la organización.
• Destreza Matemática (Medio): Utiliza las matemáticas para realizar cálculos de complejidad media. (Ejemplo liquidaciones, conciliaciones bancarias, etc.)
• Diseño de Tecnología (Medio): Diseña los mecanismos de implementación de nuevas tecnologías que permiten mejorar la gestión de la organización.

Competencias conductuales

• Orientación a los Resultados (Alto): Realiza las acciones necesarias para cumplir con las metas propuestas. Desarrolla y modifica procesos organizacionales que contribuyan a mejorar la eficiencia.
• Orientación de Servicio (Alto): Demuestra interés en atender a los clientes internos o externos con rapidez, diagnostica correctamente la necesidad y plantea soluciones adecuadas.
• Aprendizaje Continuo (Alto): Realiza trabajos de investigación y comparte con sus compañeros. Brinda sus conocimientos y experiencias, actuando como agente de cambio y propagador de nuevas ideas y tecnologías.

Programa de estudio