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Perfil del puesto

Analista en Inventario

Misión del cargo
Llevar el control de los bienes y suministros de la institución.

Estas son las funciones y competencias declaradas para este puesto en los concursos de méritos y oposición. El curso de preparación se personaliza con este perfil.

Actividades esenciales del puesto

  • Ejecutar y controla la recepción, clasificación, custodia, entrega de bienes y suministros de la Institución. — Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado, Reglamentos, Resoluciones, Normas de Control Interno, Control en la Gestión Pública, Control y Administración de bienes públicos.
  • Verifica y reporta los ingresos, transferencias y devoluciones de bienes y suministros. — Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado, Reglamentos, Resoluciones, Normas de Control Interno, Normativa de Contabilidad Gubernamental, Control y Administración de bienes públicos.
  • Analiza y verifica los stocks mínimos de bienes y suministros, así como también estudia las disponibilidades de bodegaje. — Sistemas de inventarios.
  • Elabora y controla el registro de los movimientos de las bodegas de la Institución. — Sistemas de inventarios.
  • Supervisa y ejecuta la toma de inventarios en la Institución. — Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado, Reglamentos, Resoluciones, Normas de Control Interno, Normativa de Contabilidad Gubernamental, Control y Administración de bienes públicos, Manejo de Herramientas Informáticas para el Control de Bienes.
  • Prepara informes sobre el control de inventarios de bienes y suministros. — Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado, Reglamentos, Resoluciones, Normas de Control Interno, Normativa de Contabilidad Gubernamental, Control y Administración de bienes públicos, Manejo de Herramientas Informáticas para el Control de Bienes.

Competencias técnicas requeridas

  • Inspección de Productos o Servicios (Alto): Establece procedimientos de control de calidad para los productos o servicios que genera la institución.
  • Inspección de Productos o Servicios (Alto): Establece procedimientos de control de calidad para los productos o servicios que genera la institución.
  • Comprobación (Alto): Realiza pruebas y ensayos de naturaleza compleja para comprobar si un nuevo sistema, equipo o procedimiento técnico - administrativo, funcionará correctamente. Identifica claramente los errores y propone los correctivos
  • Inspección de Productos o Servicios (Alto): Establece procedimientos de control de calidad para los productos o servicios que genera la institución.
  • Inspección de Productos o Servicios (Alto): Establece procedimientos de control de calidad para los productos o servicios que genera la institución.
  • Expresión Escrita (Alto): Escribir documentos de complejidad alta, donde se establezcan parámetros que tengan impacto directo sobre el funcionamiento de una organización, proyectos u otros. Ejemplo (Informes de procesos legales, técnicos, administrativos)

Competencias conductuales

  • Trabajo en Equipo (Medio): Promueve la colaboración de los distintos integrantes del equipo. Valora sinceramente las ideas y experiencias de los demás; mantiene un actitud abierta para aprender de los demás.
  • Orientación a los Resultados (Medio): Modifica los métodos de trabajo para conseguir mejoras. Actúa para lograr y superar niveles de desempeño y plazos establecidos.
  • Aprendizaje Continuo (Medio): Mantiene su formación técnica. Realiza un gran esfuerzo por adquirir nuevas habilidades y conocimientos.

Programa de estudio

Psicométrico
Temario del bloque
  • Proporciones, razones y regla de tres
  • Porcentajes, variaciones y promedios ponderados
  • Interpretación de tablas y gráficos
  • Lógica numérica y secuencias
  • Práctica integrada de léxico
+ 37 subtemas más
6 módulos · 42 subtemas · 402 preguntas
Conocimientos
Temario del bloque
  • Objeto, ámbito y principios
  • Nombramientos y servidor público
  • Derechos irrenunciables
  • Deberes del servidor
  • Determinación de responsabilidades
+ 43 subtemas más
9 módulos · 48 subtemas · 440 preguntas
Cuantitativo
Temario del bloque
  • Medidas de tendencia central y detección de outliers
  • Distribución normal y regla 68-95-99.7
  • Correlación, regresión lineal y R²
  • Muestreo: tipos, tamaño e intervalos de confianza
  • Indicadores de gestión académica
+ 6 subtemas más
2 módulos · 11 subtemas · 131 preguntas
Entrevista
Temario del bloque
  • La entrevista en el concurso: reglas de juego
  • El método STAR: estructura tu evidencia
  • Las 12 competencias del perfil y sus preguntas tipo
  • Casos técnicos y preparación final
1 módulos · 4 subtemas · 35 preguntas
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