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Estas son las funciones y competencias declaradas para este puesto en los concursos de méritos y oposición. El curso de preparación se personaliza con este perfil.

Actividades esenciales del puesto

• Dirige, ejecuta, organiza y supervisa la recepción, clasificación, custodia y entrega de los bienes adquiridos por la Institución. — Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado, Reglamentos, Resoluciones, Normas de Control Interno, Control en la Gestión Pública, Control y Administración de bienes públicos.
• Verifica los ingresos, transferencias y devoluciones de bienes y suministros, y reporta al área contable. — Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado, Reglamentos, Resoluciones, Normas de Control Interno, Normativa de Contabilidad Gubernamental, Control y Administración de bienes públicos.
• Planifica y programa los requerimientos de abastecimiento de bienes y suministros en base a las necesidades de la Institución. — Sistemas de inventarios.
• Verifica, controla y elabora el registro de los movimientos de las bodegas de la Institución. — Sistemas de inventarios.
• Mantiene el historial, destino y uso de los bienes de la Institución mediante los correspondientes registros y demás documentación establecida para el efecto. — Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado, Reglamentos, Resoluciones, Normas de Control Interno, Control en la Gestión Pública, Control y Administración de bienes públicos, Uso de Herramientas Informáticas para el Manejo de Bienes.
• Verifica y supervisa los bienes de la Institución que van a ser dados de baja, donados o declarados inservibles. — Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado, Reglamentos, Resoluciones, Normas de Control Interno, Control en la Gestión Pública, Control y Administración de bienes públicos.
• Coordina y supervisa la toma física de inventarios en base a los tiempos y frecuencias mínimas establecida en la normativa correspondiente. — Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado, Reglamentos, Resoluciones, Normas de Control Interno, Control y Administración de bienes públicos, Manejo de Herramientas Informáticas para el Control de Bienes.
• Elabora el registro de cargo y descargo a colaboradores que ingresan y salen de la Institución o cuando se produce una reasignación de bienes. — Ley Orgánica de la Controlaría General del Estado, Reglamentos, Resoluciones, Normas de Control Interno, Control y Administración de bienes públicos, Manejo de Herramientas Informáticas para el Control de Bienes.
• Elabora y remite informes sobre el control de inventarios de bienes y suministros a las áreas responsables para su formalización y registro. — Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado, Reglamentos, Resoluciones, Normas de Control Interno, Normativa de Contabilidad Gubernamental, Control y Administración de bienes públicos, Manejo de Herramientas Informáticas para el Control de Bienes.

Competencias técnicas requeridas

• Monitoreo y Control (Alto): Desarrolla mecanismos de monitoreo y control de la eficiencia, eficacia y productividad organizacional.
• Inspección de Productos o Servicios (Alto): Establece procedimientos de control de calidad para los productos o servicios que genera la institución.
• Pensamiento Estratégico (Alto): Comprende rápidamente los cambios del entorno, las oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades de su organización / unidad o proceso/ proyecto y establece directrices estratégicas para la aprobación de planes, programas y otros.
• Inspección de Productos o Servicios (Alto): Establece procedimientos de control de calidad para los productos o servicios que genera la institución.
• Monitoreo y Control (Alto): Desarrolla mecanismos de monitoreo y control de la eficiencia, eficacia y productividad organizacional.
• Inspección de Productos o Servicios (Alto): Establece procedimientos de control de calidad para los productos o servicios que genera la institución.
• Monitoreo y Control (Alto): Desarrolla mecanismos de monitoreo y control de la eficiencia, eficacia y productividad organizacional.
• Monitoreo y Control (Alto): Desarrolla mecanismos de monitoreo y control de la eficiencia, eficacia y productividad organizacional.
• Comprensión Escrita (Alto): Lee y comprende documentos de alta complejidad. Elabora propuestas de solución o mejoramiento sobre la base del nivel de comprensión

Competencias conductuales

• Orientación de Servicio (Alto): Demuestra interés en atender a los clientes internos o externos con rapidez, diagnostica correctamente la necesidad y plantea soluciones adecuadas.
• Orientación a los Resultados (Alto): Realiza las acciones necesarias para cumplir con las metas propuestas. Desarrolla y modifica procesos organizacionales que contribuyan a mejorar la eficiencia.
• Aprendizaje Continuo (Alto): Realiza trabajos de investigación y comparte con sus compañeros. Brinda sus conocimientos y experiencias, actuando como agente de cambio y propagador de nuevas ideas y tecnologías.

Programa de estudio