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Perfil del puesto
Analista en Finanzas Rango 1
Misión del cargo
Custodiar, supervisar y controlar los recursos financieros y las especies valoradas, administrar las cuentas de la institución y participar en la formulación, ejecución, control y liquidación de su presupuesto.
Estas son las funciones y competencias declaradas para este puesto en los concursos de méritos y oposición. El curso de preparación se personaliza con este perfil.
Actividades esenciales del puesto
- Recepta, verifica y custodia garantías por concepto de contratos de obras y/o servicios y adquisiciones de bienes. — Garantías, normas de tesorería.
- Realiza conciliaciones bancarias de las cuentas de las Institución. — Conciliación bancaria.
- Genera y registra el pago de obligaciones por prestación de servicios o entrega de bienes a los diferentes clientes internos y externos en el sistema financiero. — ESIGEF,SPI, sistema financiero.
- Analiza y registra depósitos de recaudaciones, transferencias de valores, notas de crédito y transferencias. — Normas de Tesorería, Normas Internas de la Contraloría General del Estado, Código Orgánico de las Finanzas Públicas.
- Elabora, registra y controla la emisión de facturas por concepto de prestación de servicios de la Institución. — Tributación.
- Valida, verifica, registra y notifica pagos al exterior. — SPI, sistemas financieros, conciliación bancaria.
- Realiza la gestión de cuentas de cartera vencida de la Institución. — Cartera, conciliación bancaria.
- Elabora reportes de caja y confirma los pagos realizados con los proveedores internos y externos. — Análisis financiero.
- Emite certificaciones presupuestarias de acuerdo a la disponibilidad de recursos y el Plan Operativo Anual aprobado. — ESIGEF, Normas técnicas de presupuesto.
- Elabora la programación cuatrimestral de recursos financieros de acuerdo a lo establecido en el Plan Anual Operativo y el presupuesto aprobado. — ESIGEF, Normas técnicas de presupuesto.
- Analiza saldos en partidas presupuestarias y programación de recursos. Además realiza procesos de liquidación del presupuesto de la institución. — Normas técnicas de presupuesto, Normas Internas de la Contraloría General del Estado, Código Orgánico de las Finanzas Públicas.
- Colabora en la emisión de reporte de la ejecución de la programación presupuestaria cuatrimestralmente. — Análisis financiero.
- Emite compromisos de pago de acuerdo a las certificaciones presupuestarias emitidas y liquida saldos no ocupados. — Normas técnicas de presupuesto, Normas Internas de la Contraloría General del Estado, Código Orgánico de las Finanzas Públicas.
Competencias técnicas requeridas
- ORIENTACIÓN / ASESORAMIENTO (Medio): Ofrece guías a equipos de trabajo para el desarrollo de planes, programas y otros.
- MANEJO DE RECURSOS FINANCIEROS (Medio): Prepara y maneja el presupuesto de un proyecto a corto plazo.
- MONITOREO Y CONTROL (Medio): Monitorea el progreso de los planes y proyectos de la unidad administrativa y asegura el cumplimiento de los mismos.
- PENSAMIENTO CRÍTICO (Medio): Elabora reportes jurídicos, técnicos o administrativos aplicando el análisis y la lógica.
- DESTREZA MATEMÁTICA (Medio): Utiliza las matemáticas para realizar cálculos de complejidad media. (Ejemplo liquidaciones, conciliaciones bancarias, etc.)
Competencias conductuales
- Conocimiento del Entorno Organizacional (Bajo): Utiliza las normas, la cadena de mando y los procedimiento establecidos para cumplir con sus responsabilidades. Responde a los requerimientos explícitos.
- Orientación de Servicio (Medio): Identifica las necesidades del cliente interno o externo; en ocasiones se anticipa a ellos, aportando soluciones a la medida de sus requerimientos.
- Orientación a los Resultados (Alto): Realiza las acciones necesarias para cumplir con las metas propuestas. Desarrolla y modifica procesos organizacionales que contribuyan a mejorar la eficiencia.
- Aprendizaje Continuo (Medio): Mantiene su formación técnica. Realiza una gran esfuerzo por adquirir nuevas habilidades y conocimientos.
- Trabajo en Equipo (Medio): Promueve la colaboración de los distintos integrantes del equipo. Valora sinceramente las ideas y experiencias de los demás; mantiene un actitud abierta para aprender de los demás.
Programa de estudio
Psicométrico
Temario del bloque
- Proporciones, razones y regla de tres
- Porcentajes, variaciones y promedios ponderados
- Interpretación de tablas y gráficos
- Lógica numérica y secuencias
- Práctica integrada de léxico
+ 37 subtemas más
Conocimientos
Temario del bloque
- Objeto, ámbito y principios
- Nombramientos y servidor público
- Derechos irrenunciables
- Deberes del servidor
- Determinación de responsabilidades
+ 50 subtemas más
Cuantitativo
Temario del bloque
- Medidas de tendencia central y detección de outliers
- Distribución normal y regla 68-95-99.7
- Correlación, regresión lineal y R²
- Muestreo: tipos, tamaño e intervalos de confianza
- Indicadores de gestión académica
+ 6 subtemas más
Entrevista
Temario del bloque
- La entrevista en el concurso: reglas de juego
- El método STAR: estructura tu evidencia
- Las 12 competencias del perfil y sus preguntas tipo
- Casos técnicos y preparación final
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