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Analista en Compras Públicas Rango 2

Estas son las funciones y competencias declaradas para este puesto en los concursos de méritos y oposición. El curso de preparación se personaliza con este perfil.

Actividades esenciales del puesto

• Apoya en la elaboración del Plan Anual de Contratación (PAC) de la Institución y reformas al mismo en coordinación con las diferentes unidades de la ESPOL. — Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, Reglamentos y Resoluciones, Normas de Control Interno de la Contraloría General del Estado, Presupuesto, Plan Operativo Anual.
• Elabora los pliegos de contratación para la adquisición de bienes, obras y servicios, incluidos los de consultoría de acuerdo a la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, Reglamentos y Resoluciones. — Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, Reglamentos y Resoluciones.
• Elabora actas, resoluciones, y demás documentos necesarios que se requieran en cada etapa de los procesos de contratación para la adquisición de bienes, obras y servicios, incluidos los de consultoría. — Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, Reglamentos y Resoluciones.
• Gestiona el proceso de contratación para la adquisición de bienes, obras y servicios, y procesos en que la Institución participe en el Portal de Contratación Pública de acuerdo a la normativa vigente de Contratación Pública. — Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, Reglamentos, Resoluciones, Manuales del Portal y Herramientas Informáticas de Contratación Pública.
• Elabora informes de procesos de contratación para la adquisición de bienes, ejecución de obras y prestación de servicios, y de procesos en que la Institución participe, que se emitan al interno de la Institución y a entes públicos externos. — Procesos de Contratación, Manejo del Portal y herramientas informáticas de Contratación Pública.
• Realiza y gestiona los procesos de contratación para la adquisición de bienes y servicios de la Institución, relacionados con ínfimas cuantías. — Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, Reglamentos y Resoluciones.
• Transparenta procesos de contratación para la adquisición de bienes y servicios de la Institución en el Portal de Contratación Pública. — Manejo del Portal y herramientas informáticas de Contratación Pública.

Competencias técnicas requeridas

• Manejo de Recursos Materiales (Alto): Evalúa los contratos de provisión de recursos materiales para la institución.
• Pensamiento Crítico (Alto): Analiza, determina y cuestiona la viabilidad de aplicación de leyes, reglamentos, normas, sistemas y otros, aplicando la lógica.
• Pensamiento Crítico (Alto): Analiza, determina y cuestiona la viabilidad de aplicación de leyes, reglamentos, normas, sistemas y otros, aplicando la lógica.
• Generación de Ideas (Alto): Desarrolla planes, programas o proyectos alternativos para solucionar problemas estratégicos organizacionales.
• Habilidad Analítica (análisis de prioridad, criterio lógico, sentido común) (Alto): Realiza análisis lógicos para identificar los problemas fundamentales de la organización.
• Identificación de Problemas (Alto): Identifica los problemas que impiden el cumplimiento de los objetivos y metas planteados en el plan operativo institucional y redefine las estrategias.
• Organización de la Información (Alto): Define niveles de información para la gestión de una unidad o proceso.

Competencias conductuales

• Orientación a los Resultados (Alto): Realiza las acciones necesarias para cumplir con las metas propuestas. Desarrolla y modifica procesos organizacionales que contribuyan a mejorar la eficiencia.
• Orientación de Servicio (Medio): Identifica las necesidades del cliente interno o externo; en ocasiones se anticipa a ellos, aportando soluciones a la medida de sus requerimientos.
• Conocimiento del Entorno Organizacional (Bajo): Utiliza las normas, la cadena de mando y los procedimiento establecidos para cumplir con sus responsabilidades. Responde a los requerimientos explícitos.

Programa de estudio