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Perfil del puesto

Auxiliar de Enfermería

Misión del cargo
Asistir en las actividades de enfermería y prevención en salud dirigidas a los miembros de la comunidad universitaria.

Estas son las funciones y competencias declaradas para este puesto en los concursos de méritos y oposición. El curso de preparación se personaliza con este perfil.

Actividades esenciales del puesto

  • Brinda auxilio inmediato a la comunidad politécnica, estudiantes y clientes internos y externos de la Institución. — Enfermería, manejo de equipos médicos.
  • Controla el inventario de medicamentos del dispensario médico. — Inventario.
  • Administra el archivo de pacientes de la Institución. — Archivo, estadística, ofimática
  • Realiza los primeros auxilios y evaluación de pacientes. — Primeros Auxilios.
  • Aplica inyecciones intramusculares, intravenosas y subcutáneas, nebulizaciones, electrocardiogramas, curaciones, etc. — Enfermería, manejo de equipos médicos.

Competencias técnicas requeridas

  • Pensamiento Conceptual (Medio): Analiza situaciones presentes utilizando los conocimientos teóricos o adquiridos con la experiencia. Utiliza y adapta los conceptos o principios adquiridos para solucionar problemas en la ejecución de programas, proyectos y otros.
  • Manejo de Recursos Materiales (Medio): Determina las necesidades de recursos materiales de la institución y controla el uso de los mismos.
  • Organización de la Información (Medio): Clasifica y captura información técnica para consolidarlos.
  • Pensamiento Conceptual (Medio): Analiza situaciones presentes utilizando los conocimientos teóricos o adquiridos con la experiencia. Utiliza y adapta los conceptos o principios adquiridos para solucionar problemas en la ejecución de programas, proyectos y otros.
  • Pensamiento Conceptual (Medio): Analiza situaciones presentes utilizando los conocimientos teóricos o adquiridos con la experiencia. Utiliza y adapta los conceptos o principios adquiridos para solucionar problemas en la ejecución de programas, proyectos y otros.

Competencias conductuales

  • Orientación a los Resultados (Medio): Modifica los métodos de trabajo para conseguir mejoras. Actúa para lograr y superar niveles de desempeño y plazos establecidos.
  • Orientación de Servicio (Medio): Identifica las necesidades del cliente interno o externo; en ocasiones se anticipa a ellos, aportando soluciones a la medida de sus requerimientos.

Programa de estudio

Psicométrico
Temario del bloque
  • Proporciones, razones y regla de tres
  • Porcentajes, variaciones y promedios ponderados
  • Interpretación de tablas y gráficos
  • Lógica numérica y secuencias
  • Práctica integrada de léxico
+ 37 subtemas más
6 módulos · 42 subtemas · 402 preguntas
Conocimientos
Temario del bloque
  • Objeto, ámbito y principios
  • Nombramientos y servidor público
  • Derechos irrenunciables
  • Deberes del servidor
  • Jurisdicción, procedimiento sancionador y escala de sanciones
+ 49 subtemas más
9 módulos · 54 subtemas · 458 preguntas
Cuantitativo
Temario del bloque
  • Medidas de tendencia central y detección de outliers
  • Distribución normal y regla 68-95-99.7
  • Correlación, regresión lineal y R²
  • Muestreo: tipos, tamaño e intervalos de confianza
  • Indicadores de gestión académica
+ 6 subtemas más
2 módulos · 11 subtemas · 131 preguntas
Entrevista
Temario del bloque
  • La entrevista en el concurso: reglas de juego
  • El método STAR: estructura tu evidencia
  • Las 12 competencias del perfil y sus preguntas tipo
  • Casos técnicos y preparación final
1 módulos · 4 subtemas · 35 preguntas
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