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Asistente Financiero

Estas son las funciones y competencias declaradas para este puesto en los concursos de méritos y oposición. El curso de preparación se personaliza con este perfil.

Actividades esenciales del puesto

• Realiza la creación, reposición y liquidación de los fondos a terceros. — Normas técnicas de contabilidad gubernamental, Normas Internas de la Contraloría General del Estado.
• Apoya en la consolidación de financiera; en el registro contable de diferentes tipos de compromisos en el sistema financiero; y, en el análisis de cuentas contables y saldos a nivel de auxiliares. — Normas técnicas de contabilidad gubernamental, Normas Internas de la Contraloría General del Estado.
• Realiza el registro contable de anticipos y comprobantes de retención de impuestos. — Contabilidad y tributación.
• Colabora en la emisión de certificaciones y compromisos presupuestarios; y realiza el control previo a la emisión de tales certificaciones de acuerdo a la necesidad presentada. — ESIGEF; Normas técnicas de presupuesto, Normas Internas de la Contraloría General del Estado, Código Orgánico de las Finanzas Públicas.
• Consolida, revisa y verifica que las facturas se encuentren debidamente legalizadas. — Normas técnicas de contabilidad gubernamental, Normas Internas de la Contraloría General del Estado.
• Apoya en el control de ejecución presupuestaria por proyecto, planes y programas; en la realización de conciliaciones bancarias de las cuentas. — Normas técnicas de presupuesto, Normas Internas de la Contraloría General del Estado, Código Orgánico de las Finanzas Públicas, Contabilidad gubernamental, normas de tesorería, tributación.
• Apoya en la gestión de cobro de cartera vencida; y en el registro de pagos e ingresos en el sistema fin. de la institución. — Normas de Tesorería, Normas Internas de la Contraloría General del Estado, ESIGEF, SPI.
• Atiende la ventanilla de pagaduría de proveedores, estudiantes, personal administrativo y docentes de la Institución; y, Contacta a los proveedores internos y externos para la entrega de comprobantes. — Atención al cliente, normas de tesorería, pagaduría y cobro.
• Clasifica, verifica y custodia el archivo de la unidad financiera de la unidad. — Normas técnicas de contabilidad gubernamental, Normas Internas de la Contraloría General del Estado.
• Participa en la elaboración de la programación cuatrimestral de recursos financieros de acuerdo a lo establecido en el Plan Operativo Anual y el presupuesto aprobado. — Normas técnicas de presupuesto, Normas Internas de la Contraloría General del Estado, Código Orgánico de las Finanzas Públicas.
• Analiza asignación de partidas presupuestarias en base al catálogo presupuestario. — Análisis financiero.
• Emite y revisa comprobantes de venta para cancelación de obligaciones de la Institución. — Tributación.
• Recepta, verifica y realiza control previo de la documentación de respaldo de pago de las obligaciones de la institución de acuerdo a la normativa vigente. — Normas de Tesorería, Normas Internas de la Contraloría General del Estado, Código Orgánico de las Finanzas Públicas.

Competencias técnicas requeridas

• HABILIDAD ANALÍTICA (Medio): Reconoce la información significativa, busca y coordina los datos relevantes para el desarrollo de programas y proyectos.
• MANEJO DE RECURSOS FINANCIEROS (Medio): Prepara y maneja el presupuesto de un proyecto a corto plazo.
• MONITOREO Y CONTROL (Medio): Monitorea el progreso de los planes y proyectos de la unidad administrativa y asegura el cumplimiento de los mismos.
• ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN (Medio): Clasifica y captura información técnica para consolidarlos.
• PENSAMIENTO ANALÍTICO (Medio): Capacidad de analizar la información disponible (legislación comparada, normas vigentes, leyes y reglamentos sobre la materia) y estructurar las partes y contenidos normativos, modelos y

Competencias conductuales

• Conocimiento del Entorno Organizacional (Bajo): Utiliza las normas, la cadena de mando y los procedimiento establecidos para cumplir con sus responsabilidades. Responde a los requerimientos explícitos.
• Orientación de Servicio (Medio): Identifica las necesidades del cliente interno o externo; en ocasiones se anticipa a ellos, aportando soluciones a la medida de sus requerimientos.
• Orientación a los Resultados (Medio): Modifica los métodos de trabajo para conseguir mejoras. Actúa para lograr y superar niveles de desempeño y plazos establecidos.
• Aprendizaje Continuo (Medio): Mantiene su formación técnica. Realiza una gran esfuerzo por adquirir nuevas habilidades y conocimientos.
• Trabajo en Equipo (Medio): Promueve la colaboración de los distintos integrantes del equipo. Valora sinceramente las ideas y experiencias de los demás; mantiene un actitud abierta para aprender de los demás.

Programa de estudio